Starte deine Karriere bei EASY2 – wo Innovation auf Flexibilität trifft!

Du brennst für innovative Lösungen und schätzt eine Kultur, die Freiheit und Eigenverantwortung groß schreibt? Dann ist EASY2 dein nächstes Ziel! Unser Ziel? Nichts Geringeres als die intuitivste, verdammt gute Digitalvertriebs-Software auf diesem Planeten zu entwickeln. Wir setzen auf kluge Köpfe und echte Persönlichkeiten, die mit Herzblut und Know-How jeden Tag ein Stück EASY2-Geschichte schreiben.

Als dynamische Company, die voll auf Remote-Arbeit setzt – modern, flexibel und vernetzt – findest du bei uns abwechslungsreiche Projekte und ein Team, das Leidenschaft in jeden Arbeitstag bringt. Flexibilität ist unser Mantra, sowohl in der Arbeitsgestaltung als auch in der Entwicklung jeder*s Einzelnen.

Bist du bereit, Teil unseres engagierten Teams zu werden und gemeinsam neue Erfolgsgeschichten zu schreiben? Dann erkunde unsere offenen Stellen und starte deine Reise bei EASY2. Bewirb dich jetzt und werde Teil einer Zukunft, die wir gemeinsam gestalten!

Support-Mitarbeiter*in

Aufgaben:

Als erste Anlaufstelle agieren für Kund*innen, die Unterstützung suchen, sei es über E-Mail, Telefon oder unser Ticketsystem.


Lösungsorientierte Unterstützung bei technischen Herausforderungen bieten, um ein positives Kundenerlebnis sicherzustellen.


Wichtiges Feedback und Daten aus Kundeninteraktionen sammeln, um kontinuierliche Verbesserungen unserer Produkte und Dienstleistungen zu fördern.

Vertriebsassistenz

Aufgaben:

Administrative Unterstützung des Vertriebsteams bieten, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.


Pflege von Kund*innenbeziehungen durch effektive Kommunikation und Nachverfolgung von Leads, um langfristige Partnerschaften zu entwickeln.


Analyse und Aufbereitung von Vertriebsdaten zur Erstellung aussagekräftiger Berichte für strategische Entscheidungen.

Account-Manager*in

Aufgaben:

Übernahme der Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung von Kundenaccounts, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.


Identifizierung und Ausschöpfung von Möglichkeiten für Upselling und Cross-Selling, um den Umsatz zu maximieren.


Aufbau und Pflege starker, langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und persönliche Beratung.

Marketing-Manager*in

Aufgaben:

Entwicklung und Implementierung innovativer Marketingstrategien, die das Unternehmen von der Konkurrenz abheben.


Koordination und Überwachung von Marketingkampagnen über diverse Kanäle, um eine maximale Reichweite und Engagement zu erzielen.


Analyse von Markttrends und Konsumentenverhalten, um datengetriebene Anpassungen an den Marketingstrategien vorzunehmen und den ROI zu optimieren.

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